León, Gto.- Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social en León salieron a las calles para denunciar falta de insumos, saturación, escasez de personal y deficiencias en las instalaciones donde atienden a los derechohabientes.
La movilización se realizó el jueves 1 de octubre y comenzó alrededor de las 11:00 horas en las inmediaciones de la Clínica 21 del IMSS, ubicada sobre el bulevar Adolfo López Mateos.
En el lugar se reunieron decenas de trabajadores para posteriormente iniciar una marcha hacia las instalaciones de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
El contingente estuvo integrado por poco más de 50 personas de distintas unidades, entre especialistas, enfermeras, camilleros, trabajadores activos y pensionados.
Durante el recorrido, que se extendió por poco más de un kilómetro, los participantes mostraron pancartas para denunciar las condiciones en las que aseguran desempeñar sus actividades.
La movilización provocó afectaciones intermitentes a la circulación mientras los trabajadores avanzaban hacia las instalaciones sindicales.
Una de las principales inconformidades estuvo relacionada con la falta de materiales necesarios para brindar atención.
Xóchitl Rico, enfermera de la Clínica 21, señaló que la unidad se encuentra saturada y que existen dificultades para encontrar espacios adecuados para los pacientes.
La trabajadora aseguró además que enfrentan falta de insumos y de personal de enfermería.
Otra de las participantes, Karely López, enfermera general, describió las condiciones que asegura enfrentar durante sus jornadas.
De acuerdo con su testimonio, en un solo turno pueden recibir hasta 21 ingresos, situación que incrementa la carga de trabajo y obliga a mantener pacientes en espera.
La enfermera también denunció la existencia de materiales de baja calidad y productos caducados.
Entre las situaciones expuestas por los trabajadores se mencionó la presencia de medicamentos caducados y productos de nutrición que, según su testimonio, también han superado su fecha de vigencia.
La falta de agujas fue otra de las inconformidades.
Los manifestantes aseguraron que algunos de los insumos disponibles datan de 2022.
Las denuncias no se limitaron al material médico.
El personal también señaló problemas con el mobiliario de las unidades.
Entre las situaciones expuestas se encuentran mesas con chinches, falta de sillas y pacientes que, de acuerdo con los testimonios de los trabajadores, terminan en el suelo ante la saturación y falta de espacios.
El personal también aseguró enfrentar carencias de material necesario para realizar procedimientos como una intubación.
Estas afirmaciones fueron realizadas por trabajadores durante la manifestación y forman parte de los reclamos presentados ante sus representantes sindicales.
Los participantes entregaron cuatro pliegos petitorios a la representación de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
Sus demandas abarcan aspectos laborales, económicos, profesionales y relacionados con la seguridad social.
Una de las principales solicitudes es garantizar el abasto suficiente de materiales y contratar más personal para reducir la sobrecarga laboral.
Los trabajadores también solicitaron un incremento salarial del 15 por ciento.
Junto con el aumento, demandaron transparencia en los criterios utilizados para determinar las percepciones económicas.
Otro punto está relacionado con la libertad de expresión dentro del ámbito laboral.
Los manifestantes pidieron garantías para expresar opiniones, realizar propuestas y señalar problemas sin enfrentar censura o penalizaciones.
La exigencia de cero represalias también quedó incluida entre las solicitudes.
Los participantes pidieron erradicar cualquier intimidación, amenaza o castigo relacionado con la exigencia de rendición de cuentas.
En materia de retiro, solicitaron defender el Régimen de Jubilaciones y Pensiones para proteger las condiciones de los trabajadores actuales y futuros.
Los inconformes también pidieron reabrir las mesas de negociación para revisar los acuerdos que derivaron en la movilización.
A estas demandas se agregó la solicitud de recuperar las asambleas mensuales que dejaron de realizarse y que, de acuerdo con los trabajadores, servían como mecanismos de información y rendición de cuentas.
Al llegar a las instalaciones sindicales, los participantes encontraron inicialmente las puertas cerradas.
Después de varios minutos de espera, representantes del sindicato permitieron el ingreso de integrantes de las diferentes clínicas para establecer un diálogo y recibir formalmente sus planteamientos.
La protesta de octubre se suma a otras manifestaciones realizadas durante 2026 por trabajadores del IMSS en León.
A finales de junio, personal de la Unidad Médica de Alta Especialidad número 48 también se manifestó para denunciar falta de insumos, medicamentos, personal y espacios adecuados para brindar atención.
En aquella ocasión se establecieron mesas de diálogo para revisar los planteamientos de los trabajadores.
A nivel institucional, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social también instalaron durante 2026 un grupo de trabajo nacional para abordar temas relacionados con atención a derechohabientes, apoyo al personal y condiciones laborales.
Entre los asuntos contemplados en esa agenda se encuentran la cobertura de vacantes, seguridad e higiene laboral, servicios de urgencias y el abasto y distribución de medicamentos e insumos.
La manifestación realizada en León vuelve a colocar estos temas entre las principales demandas del personal.
Los trabajadores insistieron en que sus reclamos no solamente están relacionados con sus propias condiciones laborales.
Señalaron que la falta de personal, materiales y espacios adecuados también tiene consecuencias sobre la atención que pueden proporcionar a los pacientes.
Después de la marcha y de la entrega de los cuatro pliegos petitorios, los representantes de las diferentes unidades consiguieron abrir un espacio de diálogo con la dirigencia sindical.
Las demandas quedaron centradas en insumos suficientes, contratación de personal, mejores instalaciones, aumento salarial, transparencia, libertad de expresión, ausencia de represalias, protección de las jubilaciones y reapertura de las negociaciones.
