GUANAJUATO, GTO.- La creación de una Ley para Mujeres Jefas de Familia en Guanajuato quedó a un paso de llegar a su votación definitiva, luego de que la Comisión para la Igualdad de Género del Congreso del Estado aprobara el dictamen de la iniciativa.
La propuesta busca establecer y regular políticas públicas y acciones dirigidas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres jefas de familia, así como de sus hijas, hijos y demás personas dependientes.
El dictamen fue aprobado en comisión y remitido a la Mesa Directiva para que posteriormente sea discutido y, en su caso, aprobado por el Pleno del Congreso de Guanajuato.
Por ello, la nueva legislación todavía debe completar el proceso legislativo antes de concretarse.
Una de cada tres familias está encabezada por una mujer
Durante la discusión del dictamen, la diputada Ana María Esquivel Arrona señaló que la iniciativa responde a una realidad presente en miles de hogares guanajuatenses.
De acuerdo con datos del INEGI expuestos durante el proceso legislativo, 33% de los hogares de Guanajuato están encabezados exclusivamente por una mujer.
La propuesta pretende que esta población tenga atención prioritaria mediante políticas públicas que permitan mejorar sus condiciones económicas y sociales.
Entre los principios planteados se encuentran la igualdad de oportunidades, la incorporación a la vida económica, laboral y social, el bienestar físico y mental y la perspectiva de género.
Empleo, salud y cuidados entre los apoyos
La Ley para Mujeres Jefas de Familia contempla que las autoridades estatales y municipales impulsen programas en diferentes áreas.
Entre ellos se encuentran asesoría técnica y jurídica, financiamiento para proyectos productivos, apoyo al autoempleo, capacitación y formación educativa.
También se contemplan servicios de salud, centros de atención infantil, asistencia social y otras acciones destinadas a las mujeres jefas de familia y sus dependientes económicos.
La propuesta busca que las políticas públicas no se concentren únicamente en la entrega de apoyos, sino que contribuyan a generar condiciones para fortalecer la autonomía económica.
También plantea impulsar la integración de las mujeres a la vida laboral y promover el acceso a educación, capacitación e información.
Programas tendrán requisitos
Para acceder a los programas derivados de la nueva legislación, las beneficiarias deberán cumplir con los requisitos establecidos para cada apoyo.
La propuesta contempla la inscripción en el Padrón Estatal de Beneficiarias de Programas de Desarrollo Social y Humano, además de acreditar a las personas dependientes que se encuentren bajo su responsabilidad.
Las políticas públicas deberán incorporar perspectiva de género e interseccionalidad desde su diseño hasta las etapas de implementación, seguimiento y evaluación.
El objetivo será dirigir las acciones hacia la reducción de las brechas de desigualdad que enfrentan las mujeres responsables económicamente de sus hogares.
Plantean seguimiento y evaluación
La iniciativa también contempla mecanismos para dar seguimiento a las políticas destinadas a las mujeres jefas de familia.
La propuesta original establece la creación de un Comité Estatal de Seguimiento y Evaluación para el Desarrollo de las Mujeres Jefas de Familia.
Este organismo tendría entre sus funciones analizar programas, evaluar acciones y formular propuestas para mejorar las condiciones de vida de las mujeres y de las personas que dependen económicamente de ellas.
El planteamiento busca que los programas derivados de la legislación puedan ser revisados y evaluados conforme a sus resultados.
Implementación requerirá presupuesto
Uno de los principales asuntos señalados durante el análisis legislativo es el costo que tendrá poner en operación las nuevas políticas y programas.
Durante las mesas técnicas se advirtió que la implementación requerirá recursos presupuestales adicionales.
La Secretaría del Nuevo Comienzo planteó la necesidad de contar con suficiencia presupuestaria para cubrir los programas que se desprendan de la legislación.
La definición de los recursos será, por tanto, uno de los aspectos necesarios para llevar las disposiciones de la nueva ley a la práctica una vez que concluya el proceso legislativo.
Dictamen todavía deberá pasar por el Pleno
La aprobación realizada el 8 de septiembre corresponde a la Comisión para la Igualdad de Género.
El dictamen fue enviado a la Mesa Directiva para continuar con el procedimiento correspondiente y ser sometido posteriormente a la discusión y votación de las diputadas y diputados del Congreso.
La propuesta fue presentada originalmente por integrantes del Grupo Parlamentario del PAN y de la representación parlamentaria del PRD.
Con el avance del dictamen, Guanajuato se acerca a contar con una legislación específica destinada a las mujeres que encabezan económicamente sus hogares.
Su aplicación definitiva dependerá ahora de las siguientes etapas del proceso legislativo y de los recursos que se asignen para convertir las disposiciones de la ley en programas y acciones concretas.
